نیاز به مشاوره و خدمات دارید؟

با تکمیل فرم زیر، در کوتاه ترین زمان، خدمات، مشاوره و آموزش دریافت نمایید.

نیاز به راهنمایی بیشتری دارید؟

جهت دریافت مشاوره فرم زیر را تکمیل کنید تا تیم پشتیبانی مباشر در اولین فرصت با شما تماس بگیرد.

اصلاح ‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌آیین‌نامه اجرایی موضوع تبصره ماده (154) قانون کار جمهوری اسلامی ایران مصوب

در این مقاله به موضوع اصلاح ‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌آیین‌نامه اجرایی موضوع تبصره ماده (154) قانون کار جمهوری اسلامی ایران مصوب، که از نکات پرکاربرد و چالش برانگیز در حوزه کسب و کارها و امور جاری آنهاست، پرداخته ایم. همچنین یک نمونه متن اصلاح ‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌آیین‌نامه اجرایی موضوع تبصره ماده (154) قانون کار جمهوری اسلامی ایران مصوبرا جهت استفاده و آشنایی متقاضیان قرار داده ایم تا با چهارچوب و اصول تنظیم اینگونه اوراق و اسناد آشنا شوند.
اصلاح ‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌آیین‌نامه اجرایی موضوع تبصره ماده (154) قانون کار جمهوری اسلامی ایران مصوب

امتیاز دهید

اصلاح ‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌آیین‌نامه اجرایی موضوع تبصره ماده (154) قانون کار جمهوری اسلامی ایران مصوب

تاریخ تصویب: 1371/6/22                       

وزارت کار و امور اجتماعی- سازمان تربیت بدنی

هیات وزیران در جلسه مورخ 1371/6/22 بنا به پیشنهاد شماره 1013410 مورخ 1371/3/10 وزارت صنایع و به استناد تبصره ماده (154) قانون کار جمهوری اسلامی ایران- مصوب 1369- تصویب نمود:

‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌آیین‌نامه اجرایی موضوع تبصره ماده (154) قانون کار جمهوری اسلامی ایران به شرح زیر اصلاح‌‌‌‌‌‌‌‌‌ می‌شود:

1- تبصره یک ماده (2) به شرح زیر تغییر‌‌‌‌‌‌‌‌‌ می‌یابد:

مسئول ورزش در این ماده و معاون مسئول موضوع تبصره (2) این ماده در کارگاه‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌هایی که کمتر از (400) نفر کارگر دارند، ساعت‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌هایی از هفته را متناسب با نیاز کارگران به امور ورزشی پرداخته و در بقیه ساعت‌‌ها به کار کارگاهی خود مشغول خواهند بود.

در کارگاه‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌هایی که بیش از (400) نفر کارگر دارند،‌‌‌‌‌‌‌‌‌ می‌توانند به صورت تمام وقت در خدمت ورزش کارگران باشند.

2- قسمت آخر بند (8) ماده (3) به شرح زیر اصلاح‌‌‌‌‌‌‌‌‌ می‌شود:

ساعات تمرین‌‌‌های ورزشی از جمله تمرین‌‌ها و برنامه‌‌‌های یاد شده در بندهای (1) و (7) این ماده خارج از ساعات کار بوده و کارفرما در جهت فراهم نموده تسهیلات لازم همکاری‌‌‌‌‌‌‌‌‌ می‌نمایند.

3- مواد (5) و (7) ادغام و به شرح زیر تغییر‌‌‌‌‌‌‌‌‌ می‌یابد:

ماده 5 کلیه کارفرمایان موظفند نسبت به ایجاد فضاهای ورزشی مناسب، اقدام و در غیر این صورت، سالانه مبلغ ده هزار ریال به ازای هر کارگر به حسابی که وزارت کار و امور اجتماعی اعلام‌‌‌‌‌‌‌‌‌ می‌کند، واریز نمایند.

تبصره 1– مبالغ واریز شده به حساب بالا طبق نظر وزیر کار و امور اجتماعی یا مقامات مجاز از طرف وی فقط جهت توسعه و ایجاد فضاهای ورزشی و تفریحی کارگری در نقاط مختلف کشور و هزینه‌‌‌های مربوط به امور فوق کماکان هزینه‌‌‌‌‌‌‌‌‌ می‌شود.

تبصره 2– استانداردهای ورزشی یاد شده در این ماده با تشخیص سازمان تربیت مدنی جمهوری اسلامی ایران صورت‌‌‌‌‌‌‌‌‌ می‌پذیرد.

تبصره 3 وزارت کار و امور اجتماعی و سازمان تربیت بدنی موظفند در صورت تقاضای کارفرما نقشه فضای ورزشی متناسب با تعداد شاغلان کارگاه را تهیه و ارایه نمایند و نظارت‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌های بعدی را معمول دارند.

تبصره 4 فضای ورزشی داخل کارگاه یا خارج از کارگاه باید به گونه‌ای باشد که امکان استفاده خواهران کارگر و کارگران معلول نیز وجود داشته باشد.

تبصره 5 سازمان تربیت بدنی‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌ می‌تواند با هماهنگی وزارت کار و امور اجتماعی از تاسیسات ورزشی کارگری بازدید نماید.

4- شماره مواد (8)، (9) و (10) به (7)، (8) و (9) تغییر‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌ می‌یابد.

5- بند (6) ماده (8) اصلاحی به صورت زیر اصلاح‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌ می‌شود:

6- نمایندگان اصلی کارفرمایان در شورای عالی کار.

6- متن زیر به عنوان ماده (10) اضافه‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌ می‌شود:

کلیه مبالغی که کارفرمایان در اجرای این آیین‌نامه به وزارت کار و امور اجتماعی پرداخت‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌ می‌نمایند مشمول بند (10) ماده (148) قانون اصلاح برخی از مواد قانون مالیات‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌های مستقیم- مصوب 1371- خواهد بود.

حسن حبیبی- معاون اول رییس جمهور

برای دیدن ویدیوهای آموزشی، مباشر را در آپارات و یوتیوب دنبال کنید.

برای دیدن ویدیوهای آموزشی، مباشر را در آپارات و یوتیوب دنبال کنید.

guest
0 نظرات
قدیمی‌ترین
تازه‌ترین بیشترین رأی
بازخورد (Feedback) های اینلاین
مشاهده همه دیدگاه ها

نیاز به راهنمایی بیشتر دارید؟

جهت دریافت مشاوره رایگان فرم زیر را تکمیل کنید تا پشتیبانان مباشر در اولین فرصت با شما تماس بگیرند.