وکیل تخصصی برای دعاوی کار در سال 1404

حقوقی
تیم تحریریه مباشر
اسفند ۱۷, ۱۴۰۳

5/5 - (1 امتیاز)

در زمینه دعاوی کار، وکیل تخصصی تسلط بالایی بر قوانین کار و آخرین تغییرات آن داشته و می‌تواند قراردادهای شرکت و قوانین را به درستی تفسیر کند. همچنین وکیل تخصصی دعاوی کار به تبصره‌ها، آیین‌نامه‌ها و رویه قضایی آشنا بوده و می‌تواند با توجه به مستندات، نتیجه دادگاه را پیشبینی کند. در صورتی که دعاوی کارگر و کارفرما بدون نیاز به دادگاه قابل حل باشد، وکیل می‌تواند آن را در سریع‌ترین زمان ممکن و با کمترین هزینه انجام دهد. اگر می‌خواهید با مزایا و موارد استفاده از وکیل متخصص بیشتر آشنا شوید، در ادامه این مطلب با ما همراه باشید.

چه زمانی به وکیل تخصصی برای دعاوی کار نیازمندیم؟

تعدادی از متداول‌ترین مواردی که از وکیل تخصصی استفاده می‌شود شامل موارد زیر هستند:

اخراج غیر قانونی پرسنل؛
عدم حضور در محیط کار؛
عدم تعهد طرفین به قرارداد؛
بروز تخلف و انتظارات ورای قرارداد؛
عدم پرداخت حقوقی و مزایا؛
عدم معرفی پرسنل در لیست بیمه.

بیشتر بخوانید

چگونه قرارداد تنظیم کنیم؟ + راهنما جامع تنظیم قرارداد

همچنین در صورت بیکاری، وکیل تخصصی شرایط دریافت خدمات بیمه بیکاری را برای موکل شرح خواهد داد.

مزایای استفاده از وکیل تخصصی برای دعاوی کار

استفاده از وکیل تخصصی برای دعاوی کار دارای مزایایی به شرح زیر است:

حفظ حقوق کارگر و کارفرما؛
جلوگیری از بروز خسارت بیشتر؛
تسریع امور اداری برای دعاوی کار؛
اطمینان از حصول بهترین نتیجه دادگاه؛
امکان مناظره حقوقی مسالمت آمیز؛
کاهش تنش در محیط کار؛
پیشگیری از طرح رسمی دعاوی.

در نتیجه مزایای فوق، طرفین دعاوی کار که از وکیل متخصص استفاده می‌کنند اضطراب کمتری را تجربه خواهند کرد.

راه‌های ارتباط با وکیل تخصصی برای دعاوی کار

برای دسترسی به وکیل تخصصی می‌توانید از طریق روش‌های سنتی و حضوری عمل کرده و با پرسجو از نزدیکان، گزینه مناسبی را بیابید. از طرف دیگر می‌توانید با استفاده از سامانه‌های معتبر مانند پلتفرم مباشر، به بهترین وکلای ایران دسترسی داشته باشید. کارشناس، مشاور و وکیل حقوقی که در کنار شما قرار دارد، در زمینه‌ی مورد نظر تجربه عملی داشته و می‌تواند کاربران را با چالش‌های پیش رو آشنا کند. همچنین در این شیوه شما می‌توانید از تجارب سایر کاربران در تماس با هر یک از مشاوران مطلع شوید.

بیشتر بخوانید

بهترین وکیل کار در تهران: راهنمای جامع انتخاب و همکاری

مراحل دسترسی وکیل تخصصی برای دعاوی کار

برای دسترسی به وکیل تخصصی برای دعاوی کار، می‌توانید ابتدا وارد پلتفرم مباشر شده و موضوع حقوقی مورد نظر خود را جستجو کنید. حال شما به مجموعه مشاورانی دسترسی دارید که در زمینه دعاوی کار تخصص و تجربه دارند. با انتخاب هر یک از مشاوران، اطلاعات کاملی از تخصص و تحصیلات هر کدام برای شما به نمایش در می‌آید. در صورتی که فکر می‌کنید از بین مشاوران آنلاین، بهترین گزینه را انتخاب کرده‌اید، با استفاده از منوی سمت چپ صفحه، می‌توانید روش تماس تصویری آنلاین، مشاوره نوشتاری یا تماس تلفنی را انتخاب کنید.

آنچه که از این مقاله آموختیم:

وکیل تخصصی برای دعاوی کار می‌تواند در زمینه‌های اخراج غیر قانونی پرسنل، عدم حضور در محیط کار و عدم تعهد طرفین به قرارداد، به کارگر و کارفرما کمک کند. شما می‌توانید وکیل تخصصی خود را به صورت غیر حضوری و از طریق پلتفرم مباشر انتخاب کنید.

بیشتر بخوانید

دادخواست بطلان معامله چیست؟ + شرایط لازم