افرادی که از بهترین مشاور حقوقی در امور کارگری استفاده می‌کنند، می‌توانند از حقوق خود در برابر کارفرما و سایر افراد در محیط کار به صورت قانونی دفاع کنند. مطالبه‌گری بدون پشتوانه قانونی باعث هدر رفتن وقت و زمان کارگران می‌شود. یافتن بهترین مشاور حقوقی نیاز به اطلاعات دارد و ما می‌خواهیم در این مطلب شما را در این زمینه راهنمایی کنیم.
md: An error occurred while processing the data. Please try again later.
وظایف مشاور حقوقی در امور کارگری
کارگران می‌توانند در زمینه‌های مختلف از جمله موارد ذیل، از خدمات مشاور حقوقی امور کارگری استفاده کنند:
- آموزش حقوق و وظایف؛
- اخراج غیر قانونی کارگران؛
- عدم تعهد به قرارداد؛
- تخلف از قوانین کار؛
- حقوق معوقه و بیمه کارگران.
در ادامه هر کدام از موارد فوق را بررسی می‌کنیم.
آموزش حقوق و وظایف:
در نگاه اول مشاوران می‌توانند جامعه کارگری را از حقوق و مسئولیت‌های خود در برابر کارفرما آگاه کنند. کارگرانی که از مشاور حقوقی در امور کارگری استفاده می کنند، خواسته‌های به حق و نگاهی بازتری به روابط کار خود خواهند داشت. شما در این رابطه می‌توانید از مطالب رایگان این سامانه مباشر بهره‌مند شوید.
اخراج غیر قانونی کارگران:
در زمینه اخراج غیر قانونی، مشاور حقوقی می‌تواند به مراجع در رابطه با دریافت سنوات، پاداش و مزایای قانونی کمک کند. اخراج غیر قانونی باعث بروز حس درماندگی در جامعه کارگری شده و مشاور می‌تواند بخش قابل توجهی از این فشار را مرتفع کند.
عدم تعهد به قرارداد:
عدم تعهد به قرارداد می‌تواند به شکل‌های مختلف اتفاق بیفتد؛ استفاده از کارگران بیشتر از ساعت قانونی، بهره بردن از پرسنل در زمینه‌های کاری خارج از قرارداد یا عدم حفظ کرامت انسانی از جمله مواردی هستند که وکیل یا مشاور حقوقی می‌تواند به کارگران کمک کند.
تخلف از قوانین کار:
عدم تسلط کارگران به قوانین کار از یک سو و پیچیدگی‌های مسائل کار از سوی دیگر باعث می‌شود که کارگران گاهی تن به کارهایی بدهند که بر اساس قانون کار تخلف محسوب می‌شود. این امور در اغلب موارد سودی برای کارگران نداشته و صرفا ریسک برخورد قانونی را افزایش خواهد داد. ازاین‌رو در موارد مشکوک، کارگران باید موضوع را با مشاور حقوقی خود در میان گذاشته و در صورت احراز تخلف، موارد را به مراجع قانونی اطلاع دهند.
حقوق معوقه و بیمه کارگران:
مطالبه حقوق معوقه و بیمه کارگران بر اساس قرارداد کار، یکی از شایع‌ترین مواردی است که افراد با آن درگیر خواهند شد. عدم استفاده از مشاوره متخصص می‌تواند منجر به خسارت در وقت و هزینه کارگران شود.
ویژگی‌های بهترین مشاور حقوقی در امور کارگری
بهترین مشاور حقوقی در امور کارگری باید دارای ویژگی‌های زیر باشد:
- فعالیت تخصصی در زمینه مسائل حقوقی امور کارگری؛
- داشتن تجربه موفق در رسیدگی به پرونده‌های امور کارگری؛
- برخورداری از هزینه مشاوره و حق وکاله مقرون به صرفه؛
- ارتباط کلامی مفید و موثر با انواع مراجعان در سطوح تحصیلی مختلف؛
- داشتن مهارت مذاکره و حل اختلافات کارگری.
در پایان داشتن صداقت، حفظ حریم و اطلاعات کارگران از دیگر انتظاراتی است که از یک وکیل متخصص داریم.
چگونگی دسترسی به بهترین مشاور حقوقی در امور کارگری
برای دسترسی سریع به بهترین مشاور حقوقی در امور کارگری می‌توانید ابتدا وارد سامانه مباشر شده و کلمه مورد نظر حقوقی خود را در آن جستجو کنید. حال با لیستی از وکلا و مشاوران مواجه خواهید شد که از نظر نوع تخصص، تحصیلات و تجربه کاری با یکدیگر تفاوت‌هایی دارند. با مقایسه وکلا می‌توانید بهترین گزینه را برای مشاوره حقوقی امور کارگری انتخاب کنید.
آنچه که از این مقاله آموختیم:
آموزش حقوق و وظایف، رسیدگی به اخراج غیر قانونی کارگران و بررسی عدم تعهد به قرارداد، تعدادی از وظایف مشاور حقوقی در امور کارگری است. شما می‌توانید بهترین مشاور حقوقی را با جستجو در پلتفرم مباشر بیابید.
