نقش بازرس در شرکتهای تعاونی چیست؟
نقش بازرس در شرکتهای تعاونی بسیار حیاتی است، زیرا این افراد مسئول ارزیابی و بررسی عملکرد شرکت هستند تا اطمینان حاصل شود که تمامی فعالیت‌ها و عملیات شرکت به‌طور صحیح انجام می‌شود.
آنها مسئول بررسی و ارزیابی فعالیت‌های مالی، عملکرد کارکنان، رعایت قوانین و مقررات، و همچنین ارتباطات با اعضا و مشتریان هستند.
بازرسان باید دارای دانش و تجربه کافی در زمینه مدیریت، حسابداری، مالی، و قوانین مربوطه باشند. آنها باید قادر به تحلیل و ارزیابی دقیق اطلاعات مالی و عملکرد شرکت باشند تا بتوانند هر گونه نقص یا نقض قوانین را شناسایی کرده و بهبودهای لازم را پیشنهاد دهند.
علاوه بر این، بازرسان باید دارای مهارت‌های ارتباطی بالا و قدرت قضاوت قوی باشند تا بتوانند با اعضا و مدیران شرکت به‌طور موثری همکاری کنند و مشکلات را حل کنند. آنها باید قادر به ارائه گزارش‌های دقیق و جامع از نتایج بررسی‌های خود باشند تا مدیران و مسئولان شرکت بتوانند تصمیمات مناسبی بگیرند و بهبودهای لازم را اعمال کنند.
به طور کلی، نقش بازرس در شرکتهای تعاونی بسیار مهم است و از اهمیت بالایی برخوردار است تا بتوان تضمین کرد که شرکت به‌طور صحیح و قانونی عمل می‌کند و به بهترین شکل ممکن خدمات را به اعضا و مشتریان ارائه می‌دهد.
شرایط پذیرفته شدن بازرس | نقش بازرس در شرکتهای تعاونی
- تبعیت کشور ایران را داشته باشند.
- اعتقاد قلبی داشته باشند به اسلام تعهدی عملی داشته باشند. (در تعاونی های متشکل از اقلیت های دینی شناخته شده در قانون اساسی، تعهد عملی به دین خود)؛
- با تجربه لازم به منظور عمل نمودن به وظایف مطابق با تعاونی های مربوطه داشته باشند.
شرایط سلبی بازرس | نقش بازرس در شرکتهای تعاونی
- ممنوعیت قانونی نداشته باشند.
- در گروه های ستیزه جو عضویت نداشته باشند.
- هیچ گونه سابقه محکومیت به منظور مرتکب شدن به جنایتی که ضد امنیت و اسناد باشد را نداشته باشند.
- هیچ گونه سابقه ی محکومیتی را ازقبیل باج گیری، سرقت، کلاهبرداری، خیانت در امانت، عوام فریبی، تصاحب غیرقانونی در سرمایه های دولتی و ورشکستگی که مقصر خود می باشد وجود داشته باشد.
فصل ششم قانون شرکتهای تعاونی - بازرسان:
ماده ۵۴ – نقش بازرس در شرکتهای تعاونی
- مجمع عمومی شرکت تعاونی بازرس یا بازرسانی را از میان اعضای شرکت برای مدت یک سال مالی انتخاب می‌کند تجدید انتخاب‌بازرس یا بازرسان قبلی بلامانع است.
ماده ۵۵ – نقش بازرس در شرکتهای تعاونی
- وظایف بازرس به شرح زیر است:
۱ – نظارت بر انطباق نحوه اداره امور شرکت با مقررات اساسنامه و آیین‌نامه‌های مصوب و تصمیمات مجامع عمومی، برای این منظور بازرسان‌می‌توانند هر موقع که مقتضی بدانند به نحوی که به عملیات جاری شرکت لطمه وارد نشود کلیه حسابها و دفاتر واسناد و مدارک مالی و دارایی نقدی و‌برگهای بهادار و موجودی کالا و غیره را رسیدگی کنند.
- ۲ – اعلام کتبی تخلفات و بی‌ترتیبیهای احتمالی موجود در نحوه اداره امور شرکت به هیأت مدیره و تقاضای رفع نقیصه.
- ۳ – رسیدگی به حسابهای شرکت حداقل سالی دو بار و مخصوصاً رسیدگی به صورت حسابها و ترازنامه سالانه و اعلام نظر خود تا ۲۰ روز قبل از‌جلسه مجمع عمومی سالانه.
- ۴ – دعوت مجمع عمومی بر اساس ماده ۲۶ و ماده ۵۸ این قانون در صورت لزوم.
- ۵ – نظارت در اجرای تذکرات و پیشنهادهای وزارت تعاون و امور روستاها (یا وزارت کار و امور اجتماعی در مورد شرکتهای تعاونی کارگری) و‌حسابرسانی که از شرکت حسابرسی کرده‌اند و تقدیم گزارش لازم در این باره به مجمع عمومی.
- تبصره – بازرسان حق دخالت مستقیم در امور شرکت ندارند و می‌توانند بدون حق رأی در جلسات هیأت مدیره شرکت کنند و نظرات خود را‌نسبت به مسائل جاری شرکت اظهار دارند، این نظرات باید در صورت جلسه هیأت مدیره با امضاء آنها درج شود.
ماده ۵۶ – نقش بازرس در شرکتهای تعاونی
- با خاتمه مدت مأموریت بازرسان تا زمانی که بازرسان جدید انتخاب نشده‌اند بازرسان قبلی کماکان مسئولیت انجام وظایف محوله را بر‌عهده خواهند داشت.
ماده ۵۷ –
- بازرسان برای انجام وظیفه خود حق دریافت هیچگونه وجهی اعم از حقوق و دستمزد و یا پاداش ندارند.
ماده ۵۸ –
- در صورتی که هر یک از بازرسان ضمن انجام وظایف خود تشخیص دهد که هیأت مدیره در انجام وظایف خود مرتکب تخلفاتی شده‌است و عملیات آنها مخالف اساسنامه و تصمیمات مجمع عمومی و مقررات آیین‌نامه‌های مصوب می‌باشد باید مجمع عمومی را برای رسیدگی به‌موضوعات مورد نظر و اتخاذ تصمیم لازم دعوت نماید.
ماده ۵۹ –
- انعقاد قرارداد شرکت با هر یک از اعضاء هیأت مدیره یا بازرسان تابع مقررات و ضوابطی خواهد بود که باید به تصویب شورای عالی‌همآهنگی تعاونی‌های کشور برسد.
