مشاور بازاریابی و فروش به وکیل یا کارشناس باتجربه‌ای گفته می‌شود که علاوه‌بر تسلط کافی بر قوانین مارکتینگ، سابقه و دانش بالایی داشته باشد و درباره نحوه ایجاد و اجرای استراتژی‌های بازاریابی، شناسایی اهداف بازاریابی سازمان‌ها، ایجاد موارد مختلف بازاریابی و نظارت بر نتایج کمپین مشاوره تخصصی ارائه دهد و با برآورده سازی اهداف سازمان و برطرف کردن مشکلات تیم فروش، راه‌حل‌های کاربردی درباره آن مسئله ارائه دهد و موجب ارتقاء کسب و کارها شود.

مشاور منابع انسانی به وکیل یا کارشناس متخصصی گفته می‌شود که اطلاعات و تجارب کافی در نحوه جذب و سازماندهی نیروی انسانی داشته و با تکیه بر دانش تخصصی خود، می‌تواند به مدیران کمک کند که بهره‌وری بهتری از نیروی انسانی خود داشته باشند. مشاوره نیروی انسانی به فرایندی گفته می‌شود که یک کارشناس متخصص در ابتدای کار هر شرکت ملاک‌های لازم برای جذب و استخدام در هر پست را لیست می‌کند. مشاور منابع انسانی تعیین می‌کند که برای هر سمت چه رشته و چه مقطعی کفایت می‌کند. پس از جذب چگونه باید سازماندهی شوند و کدام سمت‌ها بهتر است از دفتر مشترک استفاده کنند. نحوه چینش از ابتدا تا اتاق مدیریت چک شده تا ارائه خدمات به ارباب رجوع باعث سردرگمی کارمندان و مراجعان نشود.

مشاور صادرات و واردات یک وکیل یا کارشناس باتجربه‌ در زمینه امور تجاری است که به مفاهیم و استراتژی‌های جدید صادرات و واردات کالاها تسلط کافی داشته باشد و بتواند توان رقابتی شرکت‌ها را در بازارهای داخلی و خارجی چند برابر کند. مشاور صادرات و واردات درباره نحوه صادرات و فروش کالاها به کشورهای دیگر، شیوه‌های معامله با دولت‌های دیگر و روش‌های وارد کردن کالاهای خارجی دانش کافی دارد و می‌تواند در زمینه‌های صادرات و واردات، ترخیص کالا، صادرات و واردات اینترنتی، امور گمرکی، بازاریابی بین‌الملل و مواردی مانند آن مشاوره‌های تخصصی به شما ارائه دهد. با توجه به این موضوع که قوانین مربوط به صادرات و واردات پیچیدگی‌های خاص خود را دارد، ازاین‌رو توصیه می‌شود که در این زمینه از مشاوره افراد متخصص استفاده شود.