استعلام کارت بازرگانی با کد ملی؛ راهنمای سریع اعتبارسنجی و مراحل آنلاین
کارت بازرگانی مجوزی برای انجام فعالیت‌های تجاری بین‌المللی و داخلی است. اما اعتبار این کارت‌ها باید در معاملات و همکاری‌های تجاری مورد بررسی قرار گیرد. یکی از سریع‌ترین و قابل اعتمادترین روش‌ها برای این کار، استعلام کارت بازرگانی با کد ملی است. این روش به شما اجازه می‌دهد وضعیت صدور، تمدید یا اعتبار کارت یک […]
محاسبه بیمه قراردادهای پیمانکاری + مدارک و مستندات
در پروژه‌های پیمانکاری، مدیریت بیمه یکی از اصول اساسی برای موفقیت در پروژه‌ها به شمار می‌رود. از شناسایی ریسک‌های پروژه و تعیین پوشش‌های بیمه‌ای مناسب گرفته تا همکاری با مشاوران حرفه‌ای بیمه، هر گام این فرآیند می‌تواند به کاهش ریسک‌های مالی و افزایش امنیت پروژه کمک کند. این مقاله به بررسی جنبه‌های مختلف محاسبه و […]
کارت بهداشت؛ مدارک، مراحل صدور، آزمایش‌ها و اهمیت قانونی
کارت بهداشت، مجوزی رسمی و بهداشتی است که برای افرادی که در مشاغل مرتبط با سلامت جامعه فعالیت دارند، الزامی محسوب می‌شود. بدون داشتن این کارت، اشتغال در حوزه‌هایی مانند صنایع غذایی، آرایشگری و سلامت ممکن نیست. برای دریافت این کارت، طی مراحل قانونی و انجام آزمایش‌های پزشکی ضروری است. در این مقاله، به بررسی […]
ناظر فنی تولید تجهیزات پزشکی؛ وظایف، مزایا و چالش‌ها + استانداردها
ناظر فنی تولید تجهیزات پزشکی یکی از حیاتی‌ترین نقش‌ها در زنجیره تولید محصولات سلامت‌محور است. حضور این فرد تضمینی برای رعایت استانداردهای فنی، ایمنی و بهداشتی در تولید تجهیزات پزشکی است که مستقیماً با جان بیماران در ارتباط‌اند. وظایف این موقعیت شغلی گسترده و چند بعدی است و نیاز به تخصص فنی، آشنایی با مقررات، […]
مجوز فعالیت چیست؟ | استعلام و مراحل آن
مجوز فعالیت لازمه شروع هر کسب‌وکاری است و به دو نوع خاص و عام تقسیم می‌شود. در مجوزهای خاص افراد برای دریافت آن نیازمند تخصص در همان زمینه هستند اما مجوزهای عام به دو نوع سنتی و الکترونیکی تقسیم می‌شوند که نوع الکترونیکی، برای دریافت مجوز به مجوز نماد الکترونیکی نیاز دارد. مجوز سنتی با […]
ثبت اختراع چیست؟ + بررسی مراحل، شرایط و مدارک
برای ثبت یک محصول به عنوان اختراع، ابتدا باید مطمئن شوید محصول نوآور بوده و فرایند تولید آن در گذشته نزد عموم مردم افشا نشده است. سپس مدارک لازم از جمله توصیف اختراع، ادعای اختراع، مدارک هویتی مخترع و سایر موارد را تهیه کنید و در سایت اداره کل مالکیت صنعتی، در قسمت مالکیت معنوی […]
لیست محصولات دارای سیب سلامت
نشان سیب سلامت یکی از معتبرترین نمادهای کیفیت و سلامت محصول در ایران است که از سوی سازمان غذا و دارو به محصولات تأیید شده اعطا می‌شود. این نشان به مصرف‌کننده اطمینان می‌دهد که کالای خریداری‌شده، از نظر بهداشتی و ایمنی تایید شده و برای مصرف روزانه مناسب است. محصولات مختلفی از مواد غذایی تا […]
سامانه دریافت سیب سلامت
نشان سیب سلامت، تاییدیه رسمی سازمان غذا و دارو برای محصولات غذایی، آرایشی و بهداشتی است. این نشان تنها از طریق سامانه تیتک (TTAC) قابل دریافت است. برای تولیدکنندگان، ثبت‌نام و پیگیری مراحل اداری در این سامانه می‌تواند چالش‌برانگیز باشد. از این رو، پلتفرم مباشر با خدمات مشاوره‌ای، راهنمایی کاملی از ثبت اولیه تا دریافت […]
سامانه جواز کسب
برای شروع یک کسب‌وکار رسمی در ایران، دریافت جواز کسب از مراجع قانونی الزامی است. سامانه جواز کسب این امکان را فراهم کرده تا متقاضیان به‌صورت الکترونیکی درخواست خود را ثبت، مدارک را بارگذاری و مراحل را پیگیری کنند. استفاده صحیح از این سامانه نیازمند دقت و دانش کافی است. پلتفرم مباشر با مشاوره تخصصی […]
ورود به سامانه ابلاغ الکترونیکی مالیاتی
سامانه ابلاغ الکترونیکی مالیاتی، درگاه رسمی ارسال اخطاریه‌ها و اطلاعیه‌های مالیاتی از سوی سازمان امور مالیاتی به مودیان است. این سامانه جایگزین روش‌های سنتی شده و از طریق کارپوشه الکترونیکی اطلاع‌رسانی‌ها را انجام می‌دهد. مودیان با ورود به این سامانه می‌توانند به‌موقع از وضعیت پرونده مالیاتی خود آگاه شوند. پلتفرم مباشر با خدمات مشاوره‌ای در […]
مشاوره کد کارگاهی تامین اجتماعی به صورت آنلاین
تمام کارفرمایان و برخی از کارآفرینان برای حفظ حقوق کارگران، رعایت قوانین الزامی بیمه و امور کار، نیازمند تشکیل پرونده بیمه‌ای و دریافت کد کارگاهی تامین اجتماعی هستند. کد کارگاهی یک عدد 10 رقمی است که سه رقم اول آن شعبه بیمه، سه رقم دوم آن ماهیت فعالیت کارفرما و چهار رقم آخر آن تعداد […]
شکایت از کارفرما به دلیل اخراج غیرقانونی
حقوق کار به تنظیم روابط کارگر و کارفرما و حفاظت از حقوق کارکنان اختصاص دارد. شکایت از کارفرما به دلیل اخراج غیرقانونی زمانی اتفاق می‌افتد که کارگر بدون رعایت قوانین مربوطه از کار برکنار شود، مانند اخراج به دلایل تبعیض آمیز یا عدم رعایت قرارداد. این نوع اخراج می‌تواند به حقوق کارگر و عدالت اجتماعی […]
